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| 招聘 | 邯郸鸿翔食品门市急聘导购员店长1名底薪3500+提成店员2名底薪2600+提成临促2名每天100元要求：女年龄20-45岁，口齿伶俐，有店面 [店员/导购,店长/主管,临时工] | 邯郸 | 2026-06-10 20:53 |
| 招聘 | 招聘运营副店长 职位描述线下活动线上活动活动落地执行:有成功增长经验市场门店活动运营，提升销售 薪资：5-10K工作地址：邯郸邯 [店长/主管,运营] | 邯郸 | 2026-05-24 01:18 |
| 招聘 | 招聘：美容院店长 要求有销售能力，团队合作，执行力强，有组织能力 有管理经验者优先 [店长/主管,美容师] | 邯郸 | 2026-05-20 01:14 |
| 招聘 | 招聘：美容店长美容师 需要有经验丰富的工作经历，亲和力好，客户售后维护，工资好商量，需要有能力的您来共同发展 [店长/主管,美容师] | 邯郸 | 2026-05-20 01:08 |
| 招聘 | 招聘：美容美体师，美容店长店长要求：1-3年美容店长经验，有客诉处理能力 工作时间:早9:00~7:00，月休4天美容师美体3名，有经验 [店长/主管,美容师] | 邯郸 | 2026-05-20 01:06 |
| 招聘 | 招聘：美容店长 要求有销售经验和1年以上管理经验，有责任心有爱心 薪资面议 [店长/主管] | 邯郸 | 2026-05-20 01:06 |
| 招聘 | 快捷酒店招聘： 副店长一名 能出差 有酒店管理经验者优先工资4000-8000 包吃住 [店长/主管,副店长] | 邯郸 | 2026-05-19 01:26 |
| 招聘 | 招聘甜品店店长/连锁餐饮店长 岗位职责:1、负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅; 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与 [店长/主管] | 邯郸 | 2026-05-19 01:16 |
| 招聘 | 招聘：储备店长，店员 岗位职责: 1.负责储备店长和健康专员的日常管理工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3.维护店面卫 [店员/导购,店长/主管] | 邯郸 | 2026-05-18 01:10 |
| 招聘 | 招聘岗位： 1.话务员 2.课程顾问 3.咨询主管/顾问 4.升学规划讲师（本科及以上学历） 氛围好、福利全、待遇面议，有经验者优先！ [销售,客服,店长/主管] | 邯郸 | 2026-05-13 01:24 |
| 招聘 | 招聘：美容店长【岗位职责】- 负责美容、美体、按摩等服务操作- 掌握基本美容手法，提供皮肤管理、水光美容等项目- 维护顾客关系 [店长/主管] | 邯郸 | 2026-05-13 01:12 |
| 招聘 | 招聘：店长岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门 [店长/主管] | 已实名 | 邯郸 | 2026-04-29 01:02 |
| 招聘 | 招聘：运营主管 负责学校招生运营转化排课等事项。不看学历只看能力。 [店长/主管,运营] | 邯郸 | 2026-04-29 01:22 |
| 招聘 | 招聘：销售主管 工作内容：1.负责销售团队整体规划与管理，提升团队业绩2.制定销售策略，拓展市场，完成销售目标3.了解竞品、做 [销售,店长/主管] | 邯郸 | 2026-04-29 01:20 |
| 招聘 | 招聘 副店长(储备店长-入职3个月可申请考核晋升店长)[工作内容]:1.负责店面的管理工作，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运 [店长/主管,副店长] | 邯郸 | 2026-04-28 00:46 |
| 招聘 | 招聘店长 [工作内容]:1.负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2.做好人员管理与培训，提升团队服务水平 3.把控商品品质，处理 [店长/主管] | 邯郸 | 2026-04-27 01:06 |
| 招聘 | 招聘酒店客房主管 工作内容: 1.统筹客房部日常运营，督导服务员按标作业2.检查客房清洁质量、布草用品，把控服务标准3.处理客房 [店长/主管] | 邯郸 | 2026-04-27 01:04 |
| 招聘 | 邯郸享悦商贸有限公司 招聘：销售主管地址：光明大街与农林路交叉口西行50米路北九龙潭院内 中宏健康生活馆 [销售,店长/主管] | 邯郸 | 2026-04-27 01:02 |
| 招聘 | 招聘时刻便利店店长 1.身体健康 2.有餐饮行业相关门店管理工作经验，需有门店管理:实际操作经验1年以上; 3.良好的沟通能力、组织 [店长/主管] | 邯郸 | 2026-04-27 00:56 |
| 招聘 | 高薪诚聘美容店长， 要求:三年以上工作经验，管理能力强，销售力强，责任心强， 月薪过万不是梦，我们不是最强的团队，但是我们 [店长/主管] | 邯郸 | 2026-04-27 00:46 |
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