1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、负责公司人才招聘、面试、甄选招聘相关工作 3、负责管理公司行政后勤工作，包括:办公环境、固定 资产、办公用品、行政报销等; 任职要求: 1、会使用office办公软件 2、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力

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