河北鸿大供应链管理公司
一、客服专员 2人 2.7-4k/月
岗位职责：
1、负责来访人员的接待，收集来访人员信息登记表；
2、负责接听咨询电话并做好后续跟进工作，及时解答客户的疑问；
3、负责每月根据信息中心提供人员花名册进行电话通知工作；
4、负责每日进行电话陌拜，储备客户资源，随时做好增员的准备；
5、负责政策宣讲、入职培训以及劳动合同签订等工作；
6、负责考勤的收取并核对考勤是否准确，有误缺项、勾抹图画；
7、负责合同的变更、续签、解除手续的办理；
8、负责员工在岗监督检查工作；
9、上级交办的其他工作。
二、专员 2人 2.5-3.5k/月
岗位职责：
1、协助上级贯彻执行人力资源管理制度和标准流程；
2、开展人员招聘工作，负责简历筛选、邀约、初试等；
3、负责员工关系（入离调转）手续办理；
4、负责员工假勤审核与管理等；
5、协助搭建绩效考核体系，宣讲、落地执行等；
6、协助搭建培训发展体系，开发培训课程，制作培训课件；
7、组织公司各项会议、员工福利活动及其他活动；
8、上级交办的其他工作。
三、会计主管 2人 3-4.5k/月
岗位职责
1、协助上级进行财务岗位工作流程与岗位职责的编制；
2、协助财务推进与税务部门及银行的业务；
3、编制会计凭证与制作报表；
4、协助整理部门档案；
5、上级领导交办的其他工作。
四、培训讲师 2人 2.5-3.5k/月
岗位职责
1、建立并优化培训体系，建立培训课件、教材库和案例库等；
2、根据公司目标及市场情况制定培训计划并执行落地；
3、根据培训需求设计培训授课方式，准备学习材料及课件并进行课程研发；
4、根据公司的实际要求进行每期培训班开班、结业、考前集训的组织与授课；
5、对参训学院进行考核，根据考核结果进行培训课程调整；
6、负责培训现场的管理和管控，针对培训结果提出有针对性的解决方案。
五、部门经理 1人 5-10k/月
岗位职责
1、负责搭建与完善部门各项管理体系；
2、负责制定部门年度/季度工作计划，并组织、监督实施；
3、制定年度预算及成本管控，保障年度目标达成；
4、负责组建团队，并对团队成员开展业务培训、绩效考核、心态辅导等；
5、负责协调部门内外部关系，做好上情下达，下情上达；
6、上级交办的其他工作。
工作地址 : 邯郸市丛台区中华北大街193号
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